关于加速集聚发展我区文化产业的几点建议

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“文化产业”是知识经济的核心产业之一,具有环境污染少、资源消耗低等特点,符合持续发展和绿色经济的要求,对于促进传统产业转型升级,提升区域综合竞争力具有重要意义。为探索破解我区文化产业创新与转型的重点、难点问题,寻找发展良策,增强我区文化产业整体实力和竞争力,区政协把“加速集聚发展文化产业”作为今年专委会季度协商课题。通过召开文化企业、街道和相关部门负责人座谈会,实地走访企业,对我区文化产业进行了深入调查研究,现提出如下建议:

1.高点定位,完善文化产业发展规划。按照党的十八届五中全会提出的“到2020年文化产业要成为国民经济支柱型产业”的总体目标要求,依据我区编制的“十三五”经济发展规划,区文体局要对我区文化产业现状进行摸底调研,进行深层次的分析研究,在原有的阶段性规划基础上,进一步高点定位、精准布局,完善文化产业发展规划,以规划引领产业招商、优化资源配置、催生发展动能,用较为完善、科学、系统的规划,为区委区政府的“顶层设计”提供依据。

2.用活政策,加大文化产业扶持力度。我们常说没有投入就没有产出,对于文化产业而言,没有支持也很难发展。区政府首先是强化政策扶持。要在认真落实中央和省关于支持文化改革发展政策措施的同时,进一步完善我区的扶持政策,最大限度地为文化产业发展创造良好的政策环境,尤其是在对待市场主体上,要做到国有文化企业和民营文化企业一视同仁,在壮大国有文化企业的同时,扶持民营企业做大做强。第二是加大资金支持。充分用活用好港闸办发[2017]8号《港闸区政府发展类专项资金管理办法》文件,尤其是关于文化产业专项资金使用范围和方式,加大文化产业扶持力度。同时要做好鼓励民间资本进入的文章,推动形成多元化的投资体系。第三是加强人才队伍建设。发展文化产业没有人才支撑,不可能实现大的突破。因此,要充分利用我区人社局的大型人才招聘活动和组织部的“市北英才计划”资金扶持政策,以优质的服务吸引有识之士来港闸创业兴业。要千方百计地培养人才、引进人才、留住人才,靠人才提升层次、提高水平。要充分发挥我区文教资源优势,大力引进和培养文化产品研发、生产、营销等方面的专门人才、领军人才,为各类文化人才施展才华、大有作为提供广阔舞台。

3.搭建平台,优化文化产业服务职能。相关职能部门要充分整合区、街两级政府的服务资源,拓宽条线领域职能优势,主动迎前、积极作为,搭建创设多形式平台,更好地为企业排忧解难、展示形象、扩大社会影响。充分利用厦门(西安)文博会、对接上海专题推介活动及其他大型活动的机会,尽可能的为我区文化产业企业搭建对外展示平台,扩大社会影响力;充分利用我区新媒体的宣传职能,联手社会专业团队(文化、旅游)精心策划、包装、宣传文化旅游的产品项目,做大做精文化旅游产品品牌,培育拓展拉动文化消费市场。

4.完善机制,提高文化产业管理水平。一是完善文化产业协调推进机制。建议区文体新局定期召开文化产业发展联席会议,及时通报情况,排出问题,分析原因,研究对策,以会议纪要形式发至区街主要领导、分管领导、相关部门负责人。二是完善数据统计对接机制建议区统计局对文化产业统计的初步核算数据,每季度向各街道(开发区)反馈一次,便于基层及时掌握进度,找出问题,研制切实有效措施。三是完善队伍管理机制建议加强区街两级层面的文化产业具体管理工作人员的配备,适当增加职数,切实优化结构,加强岗位培训,努力培养一支政治素质高、业务能力强、相对稳定的文化产业管理队伍,为我区文化产业发展提供有力组织保障。


区政协学习文史教卫体委员会


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